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행복나래 SE 상품유통 자기소개서, 면접자료
본인의 성장과정을 통해 성격의 장단점, 가치관, 태도 등이 잘 나타나도록 자신을 소개해 주십시오.
[오지랖이라는 이름의 책임감: 현장에서 배운 `함께`의 가치]
저의 성장 과정을 관통하는 키워드는 `현장`과 `사람`입니다. 어린 시절, 작은 시장 가계를 운영하시던 부모님 곁에서 자라며 저는 비즈니스가 단순히 물건을 주고받는 행위를 넘어, 사람과 사람 사이의 신뢰를 쌓는 과정임을 자연스럽게 배웠습니다. 특히 부모님께서 주변 상인들의 어려움을 자신의 일처럼 돕고, 상생의 방안을 고민하시는 모습을 보며 타인의 성장이 곧 나의 성장이라는 가치관을 정립하게 되었습니다. 이러한 환경 속에서 저는 주변의 문제를 그냥 지나치지 못하는 이른바 ‘오지랖’ 넓은 성격을 갖게 되었습니다.
대학 시절, 학교 앞 영세 식당들의 판로 개척을 돕는 지역 상생 프로젝트에 참여했을 때 이 성격은 빛을 발했습니다. 단순히 리포트를 작성하는 것에 그치지 않고, 매일 식당을 방문해 사장님들의 고충을 들었습니다. 재고 관리가 되지 않아 버려지는 식자재가 수익성을 악화시킨다는 점을 발견했고, 저는 학생의 신분이었지만 인근 식당들끼리 공동 구매를 통해 원가를 절감하고 재고를 공유할 수 있는 소규모 네트워크 모델을 제안했습니다. 처음에는 의구심을 가졌던 사장님들도 저의 진심 어린 설득과 데이터 기반의 제안에 마음을 열어주셨습니다. 이 경험을 통해 저는 누군가의 삶에 긍정적인 변화를 주는 유통의 힘을 실감했습니다.
저의 장점은 이러한 `현장 중심의 실행력`과 `높은 공감 능력`입니다. 하지만 가끔은 한 가지 문제에 너무 몰입하여 전체적인 일정 관리에서 에너지를 과도하게 쏟는 단점도 있습니다. 이를 보완하기 위해 저는 업무의 우선순위를 정량화하여 관리하는 습관을 지니게 …
저의 장점은 이러한 `현장 중심의 실행력`과 `높은 공감 능력`입니다. 하지만 가끔은 한 가지 문제에 …
[이윤을 넘어 가치를 흐르게 하는 SCM의 종착지, 행복나래]