[한동대학교] 2026년 2분기 학사지도관 (교육혁신분야) 계약직 자기소개서 와 면접자료

1. 한동대학교에 지원한 동기와 본인이 사업단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇입니까

[한동의 `자기주도적 교육 혁신`을 완성하는 학사 행정의 나침반]
한동대학교는 ‘Why not change the world’라는 슬로건 아래, 학생 스스로 전공을 선택하고 설계하는 자유학기제와 다전공 제도를 통해 국내 대학교육의 혁신을 선도해 왔습니다. 제가 2026년 2분기 학사지도관 직무에 지원하게 된 이유는, 복잡해지는 미래 사회에서 학생들의 자율적 전공 선택이 방황이 아닌 ‘성장’이 되기 위해서는 정교한 학사 지도 시스템이 필수적이라고 믿기 때문입니다. 저는 한동대학교 교육혁신 사업단이 목표로 하는 ‘학생 성공을 위한 맞춤형 학사 지원 체계 고도화’를 위해 다음과 같은 핵심 역량을 발휘하겠습니다.
첫째, ‘학습자 데이터 분석 기반의 맞춤형 가이드 역량’입니다. 학사지도관은 단순히 규정을 안내하는 역할을 넘어, 학생의 이수 과목과 성취도를 분석하여 최적의 학습 로드맵을 제시해야 합니다. 저는 데이터 분석 도구를 활용하여 중도 탈락 위기군이나 전공 부적응 학생을 선제적으로 파악하고, 개별 맞춤형 상담을 통해 학업 지속률을 …