목차/차례
1. 한동대학교에 지원한 동기와 본인이 사업단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇입니까
2. 지원하신 직무와 관련하여 실무에서 발휘할 수 있는 본인만의 전문성은 무엇입니까
3. 업무 수행 중 예상치 못한 난관이나 복잡한 행정적 문제를 창의적이거나 논리적인 방법으로 해결하여 성과를 낸 경험이 있습니까
4. 대학, 지자체, 산업체 등 다양한 이해관계자와 협업할 때, 의견 차이를 조율하고 원활한 합의를 이끌어내기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
본문/내용
1. 한동대학교에 지원한 동기와 본인이 사업단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇입니까
[한동의 HI 교육 가치를 실현할 데이터 기반의 행정 전문가]
한동대학교는 ‘Why not change the world’라는 슬로건 아래, 단순한 지식 전달을 넘어 인성 중심의 창의적 인재 양성을 선도해 왔습니다. 제가 이번 HI교육혁신원 프로그램 지원 분야에 지원하게 된 이유는 한동대만의 고유한 교육 철학인 ‘Handong Intelligent(HI)’ 모델이 급변하는 AI 시대 고등교육의 나아갈 방향이라고 확신하기 때문입니다. 저는 한동대학교가 추구하는 기술과 인간의 조화로운 혁신에 기여하고자 하며, 사업단이 목표로 하는 ‘차세대 지능형 교육 생태계 구축’을 위해 다음과 같은 두 가지 핵심 역량을 발휘하겠습니다.
첫째, 교육 성과를 정량적으로 관리하고 환류하는 ‘성과 지표 관리 역량’입니다. 교육혁신 사업의 성공 여부는 추진되는 프로그램들이 실제 학생들의 핵심 역량 강화로 이어지는지, 그리고 이를 어떻게 객관적으로 증명하느냐에 달려 있습니다. 저는 과거 교육 행정 실무에서 다양한 KPI(핵심성과지표)를 설정하고, 이를 데이터화하여 사업 보고서에…