에스엘 구매기획 자기소개서 면접자료

에스엘 구매기획 자기소개서

1. 기존 방식을 다르게 바라보고 개선한 경험
아르바이트로 소규모 매장에서 재고 관리 업무를 맡았을 때, 기존의 발주 방식에 대해 의문을 느낀 경험이 있습니다. 매장에서는 일정 주기마다 동일한 수량을 반복적으로 발주하는 방식을 사용하고 있었는데, 특정 상품은 재고가 쌓이고, 반대로 일부 상품은 자주 품절되는 상황이 반복되고 있었습니다. 처음에는 ‘원래 이렇게 하는 것’이라고 생각했지만, 시간이 지날수록 이 방식이 비효율적이라는 생각이 들었습니다.
특히 재고가 쌓이는 상품은 할인 판매로 이어져 손실이 발생했고, 품절이 잦은 상품은 고객 이탈로 이어지는 모습을 보며 문제를 그대로 두는 것이 더 큰 손실이라는 고민을 하게 되었습니다. 그래서 저는 기존 발주 방식을 그대로 따르기보다는, 실제 판매 데이터를 기준으로 발주량을 조정하는 방안을 시도해보고자 했습니다.
처음에는 기존 방식을 바꾸는 것에 대한 부담도 있었고, 혹시 잘못된 판단으로 더 큰 문제가 생길 수 있다는 걱정도 있었습니다. 하지만 데이터를 직접 정리해보니, 상품별 판매 패턴이 명확하게 드러났고 이를 바탕으로 발주량을 조정하는 것…