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[쎄트렉아이 면접자료] SW - 테스트(2026신입) 면접질문기출, 1분 스피치, 면접족보

목차/차례

  1. 1. 쎄트렉아이 SW - 테스트 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
  2. 2. 왜 일반 SW 개발이 아니라 테스트 직무를 선택했습니까
  3. 3. 쎄트렉아이라는 회사를 어떻게 이해하고 있습니까
  4. 4. 쎄트렉아이 SW 테스트 직무는 무엇을 하는 일이라고 생각합니까
  5. 5. 위성 소프트웨어 테스트가 일반 웹서비스 테스트와 다른 점은 무엇입니까
  6. 6. 좋은 테스트 케이스란 무엇이라고 생각합니까
  7. 7. 요구사항이 불명확할 때 테스트 담당자는 어떻게 해야 합니까
  8. 8. 버그를 발견했을 때 가장 먼저 해야 할 일은 무엇입니까
  9. 9. 개발자와 테스트 담당자의 의견이 충돌하면 어떻게 해결하겠습니까
  10. 10. 자동화 테스트와 수동 테스트 중 무엇이 더 중요하다고 생각합니까
  11. 11. 테스트 우선순위는 어떻게 정하겠습니까
  12. 12. 장애가 재현되지 않을 때는 어떻게 대응하겠습니까
  13. 13. 테스트 결과를 비개발 직군에게 어떻게 설명하겠습니까
  14. 14. 품질과 일정이 충돌할 때 어떤 판단을 하겠습니까
  15. 15. 입사 후 3년
  16. ...

본문/내용

1. 쎄트렉아이 SW - 테스트 직무에 지원한 이유는 무엇입니까

답변
저는 소프트웨어의 완성도를 결정하는 마지막 문이 테스트라고 생각합니다. 개발은 기능을 만드는 일이라면 테스트는 그 기능이 실제 환경에서 신뢰할 수 있는지 검증하는 일이라고 봅니다. 특히 쎄트렉아이는 일반 소비자 서비스가 아니라 위성, 지상국, 영상 처리처럼 오류 허용 폭이 매우 작은 시스템을 다루는 회사이기 때문에 테스트의 의미가 더 크다고 생각했습니다. 저는 이처럼 결과물의 신뢰성을 책임지는 역할에 강한 매력을 느껴 지원했습니다.

또한 쎄트렉아이의 채용 구조를 보면 SW 분야를 임베디드와 테스트로 별도 구분해 모집하고 있습니다. 이는 회사가 테스트를 개발의 부수 기능이 아니라 독립적인 전문 영역으로 본다는 뜻이라고 이해했습니다. 저는 이런 환경에서 요구사항 분석, 테스트 시나리오 설계, 결함 재현과 기록, 개발자와의 협업까지 품질의 전 과정을 제대로 배우고 싶었습니다. 우주 분야의 소프트웨어는 한번 올라가면 수정 비용이 매우 크기 때문에, 사전에 문제를 구조적으로 막는 테스트 직무의 가치가 특히 높다고 생각합니다.

2. 왜 일반 SW 개발이 아…



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I D : plzd****
Date : 2026-04-01
FileNo : 40220693

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