[DRB동일 자소서 엑셀러레이팅 프로그램 운영(2026신입) 자기소개서 지원서와 면접자료

1. DRB에 대한 이미지와 느낌을 자유롭게 서술하고, 지원동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.

제가 DRB에 대해 가장 먼저 떠올린 이미지는 ‘오래된 기업’이 아니라 ‘오래되었기 때문에 더 멀리 보려는 기업’이었습니다. 많은 제조기업이 긴 업력을 강점으로 말하지만, DRB는 그 시간의 무게를 단순한 전통으로만 소비하지 않고 변화의 근거로 사용하는 회사라는 인상을 주었습니다. DRB는 1945년 창립 이후 국내 최초 고무벨트 국산화 등을 이끌며 산업 기반을 다져 왔고, 현재는 고무산업을 넘어 미래 하이테크 산업으로 진화하겠다는 방향을 분명히 제시하고 있습니다. 동시에 정직, 성실, 신뢰라는 핵심가치를 바탕으로 사회적 가치, 인권, 윤리, 환경, 품질을 아우르는 지속가능경영을 실천하고 있다는 점도 매우 인상적이었습니다. 저는 이런 기업을 볼 때마다 ‘안정적이어서 변화하지 않는 회사’가 아니라 ‘지속가능하려고 끊임없이 변화하는 회사’라는 느낌을 받습니다.

더 주목했던 부분은 DRB가 내부 문화와 외부 연결을 동시에 중시한다는 점입니다. DRB는 수평적 조직문화를 지향하며, DRB Forum, Leadership Day, Change Agents, Smart Work 등…