본문/내용
1. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
저는 협업을 할 때 가장 중요한 것은 일을 잘하는 사람 한 명이 아니라, 서로 다른 역할을 가진 사람들이 같은 기준으로 움직이게 만드는 구조라고 생각합니다. 이 생각은 대학 시절 팀 단위로 공공시설 활용 개선안을 제안하는 프로젝트를 수행하면서 더욱 분명해졌습니다. 당시 저희 팀은 노후화된 복합시설의 공간 운영 문제를 분석하고, 사용성안전성유지관리 측면을 반영한 개선안을 제시하는 과제를 맡았습니다. 저는 건축 관련 자료 조사와 공간 동선 분석, 시설 체크리스트 정리 역할을 담당했고, 다른 팀원들은 설문조사, 도면 정리, 발표 자료 제작을 나누어 맡았습니다. 처음에는 각자 맡은 일을 성실히 하고 있었지만, 시간이 지날수록 팀 전체의 흐름이 자꾸 끊겼습니다. 동선 분석을 맡은 사람은 공간 효율을 중시했고, 설문조사를 맡은 사람은 사용자 만족도를 우선해야 한다고 보았으며, 발표 자료를 준비하는 팀원은 제한된 시간 안에 핵심 메시지만 정리하자고 했습니다. 누…