목차/차례
1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오.
2. 해보지 않았던 새로운 과제에 도전하거나 낯선 지식을 학습하여 성과를 낸 경험을 서술해 주세요. (선택 사항: 만약 이 과정에서 AI Tool을 활용해 본인의 한계를 보완하거나 효율을 높인 경험이 있다면 함께 작성해 주셔도 좋습니다)
면접
1. 왜 코스맥스비티아이 디지털 커뮤니케이션 직무에 지원하셨습니까
2. 본인이 생각하는 디지털 커뮤니케이션의 핵심은 무엇입니까
3. 코스맥스그룹의 사업 특성을 고려할 때 디지털 커뮤니케이션은 어떻게 달라져야 한다고 생각합니까
4. 콘텐츠 성과가 기대보다 낮을 때 어떻게 개선하시겠습니까
5. AI Tool을 디지털 커뮤니케이션 업무에 어떻게 활용할 수 있다고 생각합니까
6. 협업 과정에서 의견 충돌이 생기면 어떻게 해결하시겠습니까
7. 입사 후 3년 안에 어떤 커뮤니케이션 담당자로 성장하고 싶습니까
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본문/내용
1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오.
저는 원래 사람의 마음을 움직이는 말보다, 사람의 행동을 바꾸는 메시지에 더 관심이 많았습니다. 같은 정보라도 어떻게 전달하느냐에 따라 사람의 이해 수준이 달라지고, 같은 브랜드라도 어떤 언어와 화면으로 만나는지에 따라 신뢰의 온도가 달라진다는 점이 늘 흥미로웠습니다. 그래서 저는 디지털 커뮤니케이션을 단순한 홍보나 게시물 제작이 아니라, 브랜드가 세상과 관계를 맺는 방식이라고 생각하게 되었습니다. 누군가는 한 장의 이미지와 짧은 문장으로 회사를 처음 이해하고, 누군가는 뉴스룸과 SNS, 채용 콘텐츠를 통해 그 기업의 결을 느낍니다. 저는 바로 그 접점을 만드는 사람이 되고 싶었습니다.
그중에서도 코스맥스비티아이 디지털 커뮤니케이션 직무에 지원한 이유는 이 직무가 단순히 예쁜 콘텐츠를 만드는 일이 아니라, 복잡한 기업과 브랜드의 이야기를 디지털 언어로 명확하게 번역하는 일이라고 판단했기 때문입니다. 코스맥스그룹은 화장품을 중심으로 건강기능식품과 제약까지 아우르는 그룹이며, 코스맥스는 연구혁신, 글…