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1. 당연하게 여겨지던 방식이나 상황을 다르게 바라보고 새로운 방법을 시도했던 경험을 작성해 주세요.
저는 당연하게 여겨지는 방식일수록 한 번쯤은 왜 그렇게 하고 있는지 다시 물어봐야 한다고 생각합니다. 특히 여러 사람이 함께 일하는 상황에서는 익숙한 방식이 편할 수는 있어도, 반드시 효율적이거나 좋은 결과를 보장하는 것은 아니라고 느껴 왔습니다. 제가 이 생각을 가장 구체적으로 행동으로 바꾸었던 경험은 대학 팀 프로젝트에서 자료 준비와 발표 설계 방식을 바꾸었던 일입니다.
당시 저희 팀은 전공 과제를 수행하면서 아주 익숙한 방식으로 움직이고 있었습니다. 각자 맡은 역할을 나누고, 마감 직전에 결과물을 한꺼번에 합쳐 발표 자료를 만드는 방식이었습니다. 선배들도 그렇게 했고, 팀원들도 “원래 프로젝트는 마지막에 다 같이 맞추는 것”이라고 자연스럽게 받아들이고 있었습니다. 저 역시 처음에는 이 방식이 특별히 문제라고 생각하지 않았습니다. 각자 자기 일만 잘하면 되는 구조처럼 보였기 때문입니다. 그런데 프로젝트를 반복할수록 같은 문제가 계속 생겼습니다. 마지막 주에 자료를 합치는 순간 수치 기준이 다르고, 용어가 다…