목차/차례
1. □ 한국연구재단에 지원한 동기와 직무 수행계획을 서술하시오.
재단에 지원한 동기를 구체적으로 기술
직무기술서의 직무 수행 내용(①~⑥) 중 수행하고자 하는 직무를 한 가지 이상 선택
직무기술서의 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A) 중 본인이 생각하는 가장 핵심적인 역량을 선택하고, 그 이유를 기술
선택한 핵심 역량을 기반으로 본인이 희망하는 직무를 수행하기 위해 준비해 온 노력과 과정을 구체적으로 기술
2. □ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 실패를 경험한 사례와, 이를 개선하여 성과를 이룬 경험을 서술하시오.
본인이 겪은 실패 상황과 원인을 서술
당시 사용했던 기존 방식의 한계와 문제점을 구체적으로 설명
이를 개선하기 위해 시도한 노력과 방법, 그리고 그 결과를 구체적으로 기술
직무기술서의 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술
3. □ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를
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본문/내용
1. □ 한국연구재단에 지원한 동기와 직무 수행계획을 서술하시오.
재단에 지원한 동기를 구체적으로 기술
직무기술서의 직무 수행 내용(①~⑥) 중 수행하고자 하는 직무를 한 가지 이상 선택
직무기술서의 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A) 중 본인이 생각하는 가장 핵심적인 역량을 선택하고, 그 이유를 기술
선택한 핵심 역량을 기반으로 본인이 희망하는 직무를 수행하기 위해 준비해 온 노력과 과정을 구체적으로 기술
한국연구재단은 학술 및 연구개발 활동 지원, 연구인력 양성과 활용 지원, 국제협력 촉진, 연구 관련 자료와 정보의 조사수집분석평가관리활용 및 정책개발 지원을 수행하는 기관이며, 최근에는 학술연구 생태계의 혁신을 선도하는 글로벌 리더를 비전으로 제시하고 있습니다. 또한 2026~2030 중장기 경영목표에서 과학기술 강국 실현, 미래인재 양성, 학술연구 가치 국민공감 플랫폼 구축, ESG 혁신경영 강화라는 네 가지 전략목표를 제시하고 있습니다. 저는 연구 현장을 가장 가까이서 뒷받침하는 기관의 정보전산 직무가 단순한 시스템 운영이 아니라 연구자의 신뢰, 연구행정의 효율, 국민의 체감 가치를 함께 만드는 일이…