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자료설명

2026 한국사학진흥재단 [행정 5급] 행정 자기소개서 자소서 및 면접

목차/차례

  1. 1. [자기소개서]
  2. 재단의 핵심가치(국민신뢰/미래선도/동반성장/가치혁신) 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선정하고, 평소 어떻게 실천해 왔는지 본인의 경험이나 사례를 들어 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
  3. (600자)
  4. 2. 재단에 관심을 갖게 된 계기와 지원동기를 구체적으로 서술해 주세요. 또한, 지원 과정에서 기울인 노력과 함께, 입사 후 해당 직무에서 어떻게 기여하고 성장할 것인지 계획을 작성하여 주시기 바랍니다.
  5. (600자)
  6. 3. 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력한 점은 무엇이었는지, 결과적으로 목표를 어느 정도로 달성하였는지 최근의 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.
  7. (600자)
  8. 4. 최근 재단의 사업과 관련된 주요 이슈 중 하나를 선택하고, 본인의 관점에서 분석하고 재단이 나아갈 방향 또는 개선점에 대한 의견을 작성하여 주시기 바랍니다.
  9. (600자)
  10. ...

본문/내용

1. [자기소개서]

재단의 핵심가치(국민신뢰/미래선도/동반성장/가치혁신) 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선정하고, 평소 어떻게 실천해 왔는지 본인의 경험이나 사례를 들어 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(600자)

저는 재단의 핵심가치 중 동반성장이 저와 가장 부합한다고 생각합니다. 한국사학진흥재단은 중장기 비전에서 국민신뢰, 미래선도, 동반성장, 가치혁신을 핵심가치로 제시하고 있으며, 전략과제에서도 대학법인 경영개선, 폐교대학 구성원 지원 확대, 교육주거 서비스 플랫폼 확장 등을 통해 단일 기관의 성과가 아닌 고등교육 생태계 전체의 지속가능성을 지향하고 있습니다. 저는 일을 할 때 혼자 성과를 내는 방식보다, 여러 이해관계자가 함께 움직일 수 있는 구조를 만드는 데 강점을 보여 왔습니다. 실제로 팀 프로젝트 운영 과정에서 역할 불균형과 일정 지연으로 갈등이 생겼을 때, 누가 더 많이 했는지를 따지기보다 공동 목표를 다시 정리하고 업무 흐름을 재설계해 모두가 기여할 수 있는 구조를 만들었습니다. 그 결과 구성원들의 불만이 줄었고, 결과물의 완성도도 높아졌습니다. 이 경험을 통해 저는 동반성장이 …



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I D : plzd****
Date : 2026-03-23
FileNo : 40219111

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