한국철도공사 [공개경쟁] 건축 (2026 신입) 자기소개서 와 2025면접질문

1. 업무나 단체 생활 중 소외되거나 어려움을 겪는 동료(또는 친구)를 위해, 먼저 다가가 배려하거나 도움을 주어 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험을 서술해 주세요.

[먼저 다가가는 작은 용기]
대학교 건축설계 스튜디오 수업에서 팀 프로젝트를 진행하던 중 한 팀원이 의견을 잘 내지 못하고 조용히 있는 모습을 보게 되었습니다. 설계 발표 준비가 진행될수록 다른 팀원들은 활발하게 아이디어를 제시했지만 그 친구는 회의 시간에도 거의 말을 하지 않았고 작업 참여도 점점 줄어들고 있었습니다. 프로젝트 완성도를 높이기 위해서는 모든 팀원의 의견과 참여가 중요하다고 생각했기에 먼저 대화를 시도했습니다.
회의가 끝난 뒤 따로 이야기를 나누며 프로젝트 진행 과정에서 어려운 부분이 있는지 물어보았습니다. 그 친구는 설계 프로그램 사용이 익숙하지 않아 작업 속도를 맞추기 어렵고 자신의 아이디어가 부족하다고 느껴 의견을 내는 것이 부담스럽다고 이야기했습니다. 그래서 팀원들과 상의하여 작업 역할을 조금 조정했습니다. 프로그램 작업이 필요한 부분은 경험이 많은 팀원이 담당하고, 해당 친구는 공간 아이디어 정리와 자료 조사 역할을 맡도록 했…