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1. 삼성E&A를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
저는 기업의 경쟁력이 단지 좋은 기술력이나 화려한 성과만으로 완성되지 않는다고 생각합니다. 실제로 조직이 오래 성장하는 힘은 보이지 않는 곳에서 기준을 세우고, 자원을 정렬하고, 구성원들이 최선의 성과를 낼 수 있도록 흐름을 설계하는 사람들에게서 나온다고 믿습니다. 그래서 저는 성과를 만드는 최전선이 영업이나 사업 수행에만 있다고 보지 않았습니다. 오히려 그 성과가 흔들리지 않도록 뒷받침하는 경영지원의 역할이야말로 조직의 체질을 결정한다고 생각했고, 그 생각은 자연스럽게 삼성E&A 경영지원직 지원으로 이어졌습니다.
삼성E&A는 단순히 프로젝트를 수행하는 회사를 넘어, 에너지 전환과 친환경 산업이라는 큰 흐름 속에서 새로운 사업 기회를 만들어 가는 기업이라고 생각합니다. 전통적인 EPC 수행 역량에 더해 지속가능한 미래 산업으로 확장해 가는 과정은 단순한 외형 성장이 아니라 조직 운영의 정교함을 요구합니다. 사업이 커질수록 예산, 인력, 프로세스, 리스크, 내부 커뮤니케이션의 중요성은 더욱 커지고, 이 모든 접점을 조율하는 경영지원의 수준…