본문/내용
1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
저는 사람을 이해하고, 신뢰를 쌓고, 반복적인 만남 속에서 관계를 성과로 바꾸는 과정에 자연스럽게 익숙해지며 성장해 왔습니다. 학업과 다양한 대외활동, 팀 프로젝트를 거치며 제가 가장 큰 에너지를 느꼈던 순간은 혼자 잘하는 순간이 아니라, 상대가 무엇을 필요로 하는지 정확히 파악하고 그에 맞는 답을 제시해 결국 함께 좋은 결과를 만드는 순간이었습니다. 그래서 저는 처음부터 영업을 단순히 물건을 파는 일로 보지 않았습니다. 영업은 상대의 입장을 먼저 이해하고, 제품의 가치를 상대의 언어로 번역해 전달하며, 신뢰를 기반으로 관계를 장기적 성과로 연결하는 일이라고 생각해 왔습니다. 이러한 생각은 시간이 지날수록 더 분명해졌고, 결국 저는 제 강점이 가장 잘 살아나는 영역이 OTC영업이라고 확신하게 되었습니다.
저의 성장 과정은 한마디로 말하면 “관계의 본질을 배우는 과정”이었습니다. 처음에는 성실하게 맡은 일을 잘하는 사람이 되려 했습니다. 그러나 팀 활동과 다양한 협업 경험을 쌓으면서, 결과는 성실함만으로 나오지 않는…