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[롯데상사 자기소개서] 영업(글로벌소싱) 2026신입 자소서 와 면접

목차/차례

  1. 1. 롯데상사에 지원한 동기 및 포부를 기술해 주세요
  2. (800자)
  3. 2. 다른 사람들과 힘을 합쳐 문제를 해결했었던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요.
  4. (800자)
  5. 3. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술 해 주세요
  6. (800자)
  7. 4. 지원 직무와 관련된 경험 및 준비해 온 것은 무엇인지, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 경쟁력을 기술해 주세요
  8. (800자)
  9. 면접 질문
  10. 1. 글로벌소싱 영업에서 가장 중요한 KPI 5가지를 선정하고, 각각을 어떻게 관리하시겠습니까.
  11. 2. 공급처가 납기 지연을 통보했을 때, 초동 대응부터 고객 커뮤니케이션까지 어떤 순서로 움직이시겠습니까.
  12. 3. 단가 인하 협상에서 상대가 원가 상승을 이유로 거절할 때, 어떤 근거와 대안으로 협상하시겠습니까.
  13. 4. 품질 이슈가 발생했는데 원인이 공급사인지 물류인지 고객 보관인지
  14. ...

본문/내용

1. 롯데상사에 지원한 동기 및 포부를 기술해 주세요

(800자)

제가 롯데상사 영업(글로벌소싱)에 지원한 동기는 ‘가격을 맞추는 구매’가 아니라 ‘공급을 설계해 수익을 만들고 리스크를 줄이는 영업’을 하고 싶기 때문입니다. 글로벌소싱은 단순히 해외에서 물건을 싸게 들여오는 일이 아닙니다. 원가와 품질, 납기와 재고, 환율과 운임, 통관과 규제까지 한 번에 묶어 의사결정을 내려야 하는 종합 비즈니스입니다. 저는 이 복합 변수를 감으로 처리하는 방식이 아니라, 기준과 데이터로 정리하고, 상대와의 협상을 통해 실행 가능한 조건으로 완성하는 일을 하고 싶습니다.

롯데상사는 유통, 제조, 서비스 등 다양한 계열사의 수요와 연결되는 사업 구조를 갖고 있어 ‘소싱이 곧 가치 창출’로 이어지는 기회가 크다고 생각합니다. 특히 글로벌 공급망이 불안정해질수록, 안정적으로 확보할 수 있는 소싱 네트워크와 거래 구조를 만드는 기업이 강해집니다. 저는 그 강함을 ‘거래의 구조’에서 만들고 싶습니다. 한 번 좋은 단가를 받는 것이 아니라, 장기 계약 조건과 공급처 다변화, 품질 기준과 리드타임 관리, 대체 루트와 안전재고 설계를 통해 고객…



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I D : plzd****
Date : 2026-03-12
FileNo : 40217004

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