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1. NHR HR마케팅 AE 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
제가 NHR HR마케팅 AE 직무에 지원한 이유는 단순히 브랜드를 알리는 마케팅이 아니라, 기업과 지원자 사이의 채용 커뮤니케이션을 설계하는 일에 가장 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. NHR은 스스로를 ‘Efficient HR Solution Provider’라고 소개하며, 채용 여정이 더 의미 깊어지도록 고민하는 전문가 집단이라고 밝히고 있습니다. 즉, 단순한 광고회사가 아니라 HR 문제를 커뮤니케이션과 콘텐츠, 프로젝트 운영 관점에서 해결하는 조직이라고 이해했습니다.
특히 이번 채용은 HR마케팅(AE)_HR커뮤니케이션3팀 신입 공고로 진행됐고, 포트폴리오 필수 제출과 1차 면접 전 사전과제 가능성이 명시돼 있었습니다. 저는 이 점이 이 직무가 단순 실행 보조가 아니라, 실제로 기획력과 커뮤니케이션 구조화 능력을 요구하는 자리라는 뜻이라고 봤습니다. 신입이라도 생각의 방식과 실행 감각을 분명히 보여줘야 한다는 점이 오히려 더 매력적으로 느껴졌습니다.
또 NHR 직무 인터뷰를 보면 HR커뮤니케이션3팀 매니저가 스스로를 HR마케팅(AE) 담당자로 소개하며 채용 브랜딩과 채용 마케팅 관련 업무를 수행한다…