본문/내용
1. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
(1000자)
생산관리 직무를 선택한 이유는 분명합니다. 저는 공정을 직접 돌리는 사람이 아니라, 공정이 멈추지 않도록 조건을 정리하고 흐름을 통제하는 사람에 가장 큰 보람을 느낍니다. 제가 가진 직무 역량은 첫째, 수요와 공급을 숫자로 연결해 계획을 현실화하는 능력입니다. 생산계획은 멋진 일정표가 아니라 제약조건의 조합입니다. 저는 납기, 설비 능력, 작업자 투입, 공정 리드타임, 자재 납기, 검사 일정, 재작업 가능성까지 한 번에 놓고 병목을 먼저 찾는 방식으로 계획을 세웁니다. 둘째, 재고와 WIP를 비용이 아니라 리스크로 읽는 역량입니다. 재고가 부족하면 라인이 멈추고, 재고가 과하면 현금이 묶이며, WIP가 과하면 리드타임이 늘고 품질 리스크가 커집니다. 저는 재고를 단순 수량이 아니라 회전과 체류시간, 결…