본문/내용
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다.
저는 IT시스템을 “개발해서 끝나는 결과물”로 보지 않습니다. IT시스템은 운영되는 순간부터 진짜 가치가 생기고, 운영이 흔들리는 순간부터 비용이 발생합니다. 그래서 저는 개발을 잘하는 사람보다, 개발된 시스템이 오래 안정적으로 돌아가도록 설계하고 운영하는 사람이 더 희소하고 더 강한 경쟁력을 가진다고 생각합니다. 현대오토에버의 Service Engineer 직무는 바로 그 경쟁력을 요구합니다. 단순 장애 대응이 아니라, 서비스의 가용성과 성능, 보안, 데이터 품질을 책임지고, 운영을 통해 시스템을 더 좋아지게 만드는 역할입니다. 저는 “문제를 고치는 사람”이 아니라 “문제가 다시 생기지 않게 만드는 사람”으로 성장하고 싶었고, 그 목표가 현대오토에버에서 가장 현실적으로 실현될 수 있다고 판단해 지원했습니다.
현대오토에버는 그룹 차원의 IT 운영과 시스템 개발을 담당하며, 규모와 복잡도가 매우 큽니다. 규모가 크다는 것은 트래픽과 데이터가 크다는 의미이기도 하지만, 더 중요한 것은 이해관계자와 시스템 간 …