본문/내용
1. 대산문화재단 문화사업팀 계약직원에 지원한 이유는 무엇인가요
답변: 저는 문화사업을 ‘행사 운영’이 아니라 ‘사람의 시간을 가치 있게 쓰게 만드는 설계’라고 생각합니다. 문화사업팀의 일은 예술가의 성취를 무대에 올리는 동시에, 시민이 그 성취를 이해할 수 있는 언어로 번역하는 과정입니다. 저는 그 번역 과정에 강점이 있습니다. 아이디어를 실행 가능한 기획서로 만들고, 일정예산대외 협업을 정리해 결과물이 흔들리지 않게 만드는 일에 익숙합니다. 대산문화재단은 문학과 문화 생태계에 오래 기여해 온 기관으로 알려져 있고, 저는 ‘한 번 반짝이는 이벤트’보다 ‘지속되는 사업 운영’의 가치가 큰 곳에서 역량을 쓰고 싶어 지원했습니다. 계약직이라도 맡은 기간 동안 사업 품질을 확실하게 올려, 팀에 남는 시스템을 만들겠다는 목표가 있습니다.
2. 다른 문화재단이 아니라 ‘대산문화재단’이어야 하는 이유를 말해 주세요
답변: 저는 문화재단을 고를 때 규모보다 “누적되는 설계”를 봅니다. 어떤 재단은 트렌드에 따라 사업이 바뀌고, 어떤 재단은 축적을 통해 신뢰를 만듭니다. 대산문화재단은 문학과 관련된 지원과 사업을 꾸…