목차/차례
1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등)
(지원 동기 및 입사 후 하고 싶은 직무 중심으로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 성장 과정과 같은 경우, 시기 및 기간은 자유롭게 선정하여 기술하되 지원 직무와 유관한 경험 및 과정 위주로 기술바랍니다.)
(1000자)
2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기
(중요 내용 위주로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.)
(1000자)
3. 지원 분야 관련 경험 (인턴, Project, 학회, 사업, 공모전 및 해외 거주 경험 등) / 인생에서의 성공 및 실패 사례
(본 문항을 작성할 때 공고에 첨부된 작성 Guide를 참조하시기 바랍니다.)
(1000자)
면접
1. 사업기획 직무를 본인 언어로 정의하고, LX인터내셔널에서 그 역할이 특히 중요한 이유를 설명해 주세요.
2. 불확실성이 큰 해외 사업에서 투자 검토를 해야 합니다. 본인의 의사결정 프레임과 핵심 체크
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본문/내용
1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등)
제가 사업기획을 선택한 이유는 “잘되는 사업을 따라가는 사람”이 아니라 “될 수밖에 없게 만드는 사람”이 되고 싶어서입니다. 저는 성장 과정에서 늘 ‘왜’라는 질문을 끝까지 붙잡는 편이었습니다. 학창 시절에도 결과를 외우는 것보다, 그 결과가 나오기까지의 전제와 구조를 이해하려 했습니다. 같은 성적이라도 어떤 학생은 운이 좋았고, 어떤 학생은 시스템을 만들었습니다. 저는 후자에 더 가까웠습니다. 과제와 팀 프로젝트를 할 때도 단순히 발표를 잘하는 사람보다, 목표를 정의하고 역할을 쪼개며 일정과 리스크를 관리해 결과를 내는 사람에게 더 끌렸습니다. 그때부터 저는 기획이 ‘아이디어를 내는 일’이 아니라 ‘불확실성을 관리하는 일’이라는 확신을 갖게 됐습니다.
LX인터내셔널을 지원한 이유도 그 확신에서 출발합니다. 저는 산업의 변동성과 글로벌 리스크가 커질수록 사업기획의 가치가 커진다고 믿습니다. 자원, 트레이딩, 신사업 등 다양한 포트폴리오를 가진 기업에서는 숫자와 이야기 사이의 균형이 중요합니다. 숫자만 보면 기회가 작아지고, 이야기만 믿으면 리스크가 폭발…