[세아제강-면접] (서울) 원가(2026신입) 면접질문기출, 1분 스피치, 2025면접족보

1. 원가 직무가 회사에 제공하는 가치를 한 문장으로 정의해 보세요

원가는 “회사의 돈이 새는 구멍을 숫자로 찾아내고, 제품과 공정의 의사결정을 가능하게 만드는 언어”라고 생각합니다. 원가를 정확히 보면 무엇을 더 만들고, 무엇을 줄이고, 어디에 투자해야 하는지 판단할 수 있습니다. 특히 철강은 원재료와 에너지, 수율, 가동률 변화가 손익을 크게 흔드는 산업이기 때문에, 원가 담당자는 단순히 계산을 하는 사람이 아니라 변동 요인을 ‘분해’해서 책임 부서가 움직이게 만드는 사람이어야 합니다. 저는 숫자만 보는 원가가 아니라, 숫자가 현장 개선과 가격 전략으로 연결되는 원가를 만들겠습니다.

2. 철강 제조업에서 원가의 핵심 변동 요인 5가지를 말하고, 본인은 무엇부터 보겠습니까
철강 제조업 원가의 큰 변동 요인은 보통 재료비, 에너지비, 수율(스크랩), 가동률(고정비 흡수), 물류비, 그리고 제품 믹스입니다. 저는 첫 번째로 재료비와 수율을 봅니다. 이유는 간단합니다. 재료비는 비중이 크고, 수율은 같은 원재료로 ‘얼마를 팔 수 있느냐’를 결정하기 때문입니다. 두 번째로 가동률을 봅니다. 생산량이 줄면 고정비가 제품에 더…