본문/내용
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유를 본인의 가치관이나 일하는 기준과 연결하여 제시하고, 입사 후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
저는 일을 할 때 “기록될 수 있는 결과만이 재현된다”는 기준을 가장 먼저 세웁니다. 현장에서는 누구나 열심히 일합니다. 그러나 열심히 한 노력은 기록으로 남지 않으면 다음 날 다시 사라지고, 개선은 개인의 고생으로 끝납니다. 환경과 에너지 업무는 특히 그렇습니다. 눈에 보이는 제품을 만드는 일과 달리, 환경은 문제가 없을 때는 관심이 줄고, 문제가 생겼을 때는 손실이 한꺼번에 커집니다. 그래서 저는 환경 업무의 본질이 단속이 아니라 시스템이라고 생각합니다. 문제를 잡는 사람이 아니라, 문제가 생기지 않게 만드는 구조를 만들고, 그 구조가 유지되도록 사람과 데이터를 연결하는 역할이 환경/에너지 직무의 핵심이라고 봅니다.
HD현대, 그중에서도 HD현대삼호가 제 기준과 맞는 이유는 “규모가 크기 때문에 반드시 시스템이 필요한 현장”이기 때문입니다. 조선소는 다양한 공정이 동시에 돌아가고, 도장, 용접, 절단, 시운전, 물류, 설비 운영이 복잡하게 얽혀 있습니다. 환경 …