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목차/차례

  1. 1. 지원 동기와 SW응용개발 직무를 선택한 이유를 말해 보세요
  2. 2. 효성티앤에스에서 SW응용개발이 담당할 가능성이 높은 업무 영역을 어떻게 추정하나요
  3. 3. 본인이 생각하는 “좋은 업무용 소프트웨어”의 기준 5가지를 말해 보세요
  4. 4. 요구사항이 모호한 상태에서 개발을 시작해야 할 때, 본인은 어떤 절차로 명확화합니까
  5. 5. 레거시 시스템과 신규 기능을 동시에 개발운영할 때의 전략을 말해 보세요
  6. 6. 장애 대응과 개발을 병행해야 할 때, 우선순위와 커뮤니케이션을 어떻게 하겠습니까
  7. 7. DB 설계에서 정규화와 성능 사이의 트레이드오프를 어떻게 판단하나요
  8. 8. 성능 이슈(느린 쿼리/병목)가 발생했을 때, 진단부터 개선까지의 흐름을 말해 보세요
  9. 9. 외부 시스템 연동(API, 파일, 메시지큐)에서 데이터 정합성과 재처리를 어떻게 설계하나요
  10. 10. 보안 관점에서 업무 시스템 개발자가 반드시 지켜야 할 원칙을 말해 보세요
  11. 11. 테스트 전략(단위/통합/E2E)과 배포 전략을 어
  12. ...

본문/내용

1. 지원 동기와 SW응용개발 직무를 선택한 이유를 말해 보세요

저는 SW응용개발을 “기능을 만드는 일”이 아니라, 현업의 업무 흐름을 표준화하고 오류 비용을 줄이며 데이터 신뢰를 만드는 일이라고 봅니다. 효성티앤에스는 그룹 내 IT서비스와 대외 SI 성격이 함께 있는 조직으로 알려져 있고, 그 환경의 응용개발자는 단순 개발자보다 ‘업무를 이해하는 개발자’가 성과를 만듭니다. 저는 요구사항을 그대로 옮기는 개발자가 아니라, 요구를 구조화하고 리스크를 줄이는 설계까지 책임지는 개발자가 되고 싶어 이 직무를 선택했습니다.
제 강점은 두 가지입니다. 첫째, 운영을 염두에 둔 개발입니다. 장애가 나지 않게 만들고, 나더라도 빠르게 원인 파악이 되도록 로그메트릭재처리 설계를 함께 넣습니다. 둘째, 납기와 품질을 동시에 잡는 방식입니다. 큰 완성도를 한 번에 만들기보다, 작게 쪼개 릴리즈하고 데이터를 통해 개선하는 방식이 더 현실적입니다. 저는 효성티앤에스에서 기능 개발과 운영 안정화를 같이 해내는 개발자가 되겠습니다.

2. 효성티앤에스에서 SW응용개발이 담당할 가능성이 높은 업무 영역을 어떻게 추정하나요
저는 조직의 …



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I D : plzd****
Date : 2026-03-05
FileNo : 40216127

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