본문/내용
1. 티케이지태광 플랫폼개발 직무에 지원한 동기와, TDS 파견 형태를 선택한 이유는 무엇인가요
답변
저는 개발의 성과를 화면 수가 아니라 운영 안정성과 재사용 가능한 구조로 측정합니다. 플랫폼개발은 기능을 하나 더 얹는 일이 아니라, 여러 서비스가 안전하게 빨리 만들어지고 오래 운영되게 하는 기반을 만드는 일입니다. 이 일은 눈에 잘 띄지 않지만, 한 번 제대로 만들면 조직의 생산성과 안정성을 동시에 끌어올립니다. 저는 그런 기반을 만드는 역할에서 가장 큰 성취감을 느낍니다.
또한 TDS 파견 형태를 선택한 이유는 현실적인 현장 문제를 가장 빠르게 배우고, 성과를 가장 직접적으로 증명할 수 있다고 판단했기 때문입니다. 파견은 단순히 장소가 바뀌는 것이 아니라, 다른 조직의 규칙과 레거시, 이해관계 구조 안에서 빠르게 문제를 파악하고 결과를 내야 하는 환경입니다. 저는 이 환경이 개발자를 성장시키는 가장 강한 훈련이라고 생각합니다. “내가 잘하는 기술”을 말로 보여주는 게 아니라, “상대 조직의 문제를 해결했다”로 결과를 남길 수 있기 때문입니다. 저는 파견이 도망이 아니라 실전이라고 보고, 실전에서 책임과 결과로…