본문/내용
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유를 본인의 가치관이나 일하는 기준과 연결하여 제시하고, 입사 후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
저는 일을 할 때 한 가지 원칙을 고집합니다. 품질은 “좋은 마음”으로 지켜지는 것이 아니라 “나쁜 상황에서도 흔들리지 않는 기준”으로 지켜진다는 원칙입니다. 현장은 늘 일정에 쫓기고, 자재는 늦고, 작업은 겹치고, 사람은 지칩니다. 그때 품질이 무너집니다. 저는 그 순간에도 기준을 지키는 사람이 되고 싶었고, 그래서 품질이라는 직무가 제 성향과 정확히 맞았습니다. 누군가는 빨리 끝내는 것을 성과로 말하지만, 저는 “다시 하지 않게 만드는 것”을 성과로 봅니다. 재작업이 줄고, 불량이 줄고, 고객 클레임이 줄고, 결국 현장이 편해지는 것이 진짜 성과라고 생각합니다.
제가 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유는 제 일하는 기준이 대형 제조조선 산업의 논리와 같기 때문입니다. 조선 품질은 작은 오차가 큰 사고로 이어질 수 있는 영역입니다. 그래서 더더욱 감으로 하지 않고, 증거로 판단해야 합니다. 저는 판단을 감정에서 떼어내는 습관이 있습니다. 문제 상황에서도 먼저 …