본문/내용
1. 다른 사람과 공동의 목표를 추진하는 과정에서 다른 의견이나 이해관계로 어려움이 있었던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 협력을 이끌어 내기 위해 어떤 방식으로 소통하고 조율하였는지, 그 과정에서 중요하게 고려한 점은 무엇인지 본인의 역할과 결과를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte)
대학 캡스톤 프로젝트에서 대규모 데이터 처리 구조를 설계하는 과정에서 의견 충돌이 심하게 발생한 경험이 있습니다. 일부 팀원은 성능 확보를 위해 비정규화된 테이블 구조를 주장했고, 다른 팀원은 유지보수성과 확장성을 고려한 정규화 중심 설계를 고집하며 논의가 반복적으로 막혔습니다. 시간이 지날수록 일정이 지연되고 팀 분위기가 경직되자 저는 더 이상 단순 토론으로 해결되기 어렵다고 판단했습니다. 그래서 두 구조의 장단점을 정량화해 비교표로 만들고, 처리 속도쿼리 복잡도장애 발생 시 복구 난이도 등 핵심 항목을 기준으로 객관화했습니다. 이후 팀원 한 명씩 만나 각자가 우려하는 지점을 듣고, 과도한 추측에서 비롯된 오해를 해소하는 데 집중했습니다. 이렇게 관점을 정리하니 양쪽 모두 상대 논리가 완전히 틀린 것이 아니라 서로 다른…