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1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유를 본인의 가치관이나 일하는 기준과 연결하여 제시하고, 입사 후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
[작은 기준을 지키는 사람이 큰 현장을 움직입니다]
저는 어떤 업무를 맡더라도 ‘절차와 기준을 지키는 태도’가 가장 중요하다고 생각합니다. 생산지원 직무는 눈에 띄는 결과를 만드는 자리라기보다, 현장이 원활하게 돌아가도록 뒷받침하는 역할이라고 이해하고 있습니다. 그래서 저는 화려함보다 정확성과 책임감을 기준으로 일해왔습니다.
대학교 재학 중 교내 설비관리 보조 아르바이트를 수행한 경험이 있습니다. 당시 정기 점검표에 따라 기계실과 공용 설비 상태를 확인하는 업무를 맡았습니다. 어느 날 배관 연결 부위에 미세한 진동이 평소보다 크게 느껴졌습니다. 육안으로는 큰 문제가 없었지만, 이전 점검 기록과 비교해 보니 해당 구간의 소음 수치가 점차 증가하고 있었습니다. 저는 즉시 담당자에게 보고했고, 점검 결과 베어링 마모 초기 단계라는 진단을 받았습니다. 조기 교체로 대형 고장을 예방할 수 있었습니다. 그 경험을 통해 기록을 기반으로 한 점검의 중요성을 실감했습니다…