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1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유를 본인의 가치관이나 일하는 기준과 연결하여 제시하고, 입사 후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
[작은 기준을 지켜 큰 신뢰를 만드는 사람]
저는 어떤 일을 하든 결과보다 먼저 기준을 세우고 그 기준을 끝까지 지키는 태도를 중요하게 생각합니다. 품질 직무는 제품이 완성된 이후가 아니라 생산 과정 전반에서 기준을 관리하고 문제를 예방하는 역할이라고 생각합니다. 이러한 일의 방식이 제 가치관과 매우 잘 맞는다고 판단해 HD현대중공업 품질 직무에 지원하게 되었습니다.
대학교 재학 중 캡스톤 설계 프로젝트에서 선박 구조물 모형을 제작하는 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 프로젝트 초기에는 설계 완성도에만 집중하는 분위기였습니다. 그러나 저는 실제 산업 현장에서는 설계뿐 아니라 제작 과정의 정확성이 중요하다고 생각했고, 팀원들에게 제작 기준을 먼저 정리해 보자고 제안했습니다. 도면 공차 범위와 자재 절단 기준을 정리하고 제작 전 체크리스트를 만들었습니다. 처음에는 작업 속도가 느려질 것이라는 의견도 있었지만 제작이 진행되면서 기준의 필요성이 점점 분명…