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1. SK하이닉스 지원 동기 및 향후 계획, 전 직장 퇴사 동기
[수율 1%의 차이를 끝까지 파고들다]
반도체 공정 엔지니어로 근무하며 제가 가장 크게 느낀 점은 ‘미세한 차이가 곧 경쟁력’이라는 사실이었습니다. 전 직장에서 저는 DRAM 후공정 라인에서 공정 조건 최적화와 수율 개선 업무를 담당했습니다. 특정 Lot에서 반복적으로 발생하던 불량 패턴이 있었고, 초기에는 설비 노후 문제로 단정하는 분위기였습니다.
그러나 저는 단순 교체로 해결하기보다는 데이터 흐름을 먼저 정리해야 한다고 판단했습니다. 3개월간 공정 파라미터와 온도, 압력, 장비 로그 데이터를 비교 분석했고, 미세한 온도 편차가 특정 구간에서 집중된다는 점을 확인했습니다. 해당 구간의 쿨링 시스템 보정값을 조정하고, 표준 작업서를 세분화해 작업자 편차를 줄였습니다. 그 결과 월 평균 수율이 1.3% 개선되었고, 불량 재발률도 눈에 띄게 감소했습니다.
이 과정을 통해 공정 엔지니어의 역할은 문제를 빠르게 처리하는 것이 아니라, 원인을 구조적으로 추적하는 일이라는 점을 깊이 체감했습니다. 하지만 동시에 한계를 느낀 부분도 있었습니다. 당시 회사는 성숙 공정 위주 생산 구…