동국제약 CP(2026신입) 자기소개서 와 면접

1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오

저는 어릴 때부터 ‘규칙을 지키는 아이’라기보다 ‘규칙이 왜 필요한지 확인하는 아이’였습니다. 집안에서 가장 자주 들었던 말은 “남에게 피해 주지 말자”였고, 그 말은 도덕 교과서의 문장이 아니라 생활 원칙이었습니다. 장을 보러 가면 어른들은 가격표를 꼼꼼히 확인했고, 작은 오해가 생기면 “사실이 무엇인지부터 다시 보자”라는 방식으로 해결했습니다. 저는 그 과정을 보며 감정이 앞서면 관계가 망가지고, 사실과 기준이 앞서면 관계가 회복된다는 걸 일찍 배웠습니다. 이 태도는 학창 시절에도 이어졌습니다. 반장을 맡았을 때 저는 ‘잘 지내는 분위기’보다 ‘불만이 쌓이지 않는 구조’를 만드는 데 관심이 많았습니다. 규칙을 새로 만들기보다, 이미 있는 규칙이 잘 지켜지도록 안내하고, 예외가 생길 때는 공개적으로 기준을 설명했습니다. 그 덕분에 갈등이 생기더라도 “누가 맞냐”가 아니라 “원칙이 뭐였냐”로 대화가 전환되는 경험을 여러 번 했습니다.

대학에 들어가서는 그 습관이 더 선명해졌습니다. 저는 조직이 커질수록 개인의 …