[한양증권-면접] 디지털 마케팅 운영(2026신입) 면접족보 1분 자기소개 압박질문답변 2025면접기출

1. 한양증권 디지털 마케팅 운영 직무에 지원한 이유와, 신입으로서 3개월 내 만들어낼 성과를 말해 주세요.

답변: 저는 증권사 디지털 마케팅이 “광고를 돌리는 일”이 아니라, 고객의 불확실성을 줄여 신뢰 기반의 행동을 만들고 그 행동을 거래 습관으로 연결하는 일이라고 봅니다. 특히 금융은 클릭을 이겨도 신뢰를 못 이기면 전환이 안 됩니다. 한양증권은 투자자 관점에서 ‘명확한 상품명확한 정보명확한 서비스 경험’을 디지털로 구현하는 것이 경쟁력이 될 수 있다고 생각했고, 저는 운영 역량을 통해 그 경쟁력을 수치로 증명하고 싶습니다. 3개월 내 성과는 두 가지로 잡겠습니다. 첫째, 유입-설치-계좌개설-첫 거래까지 퍼널을 정의하고, 병목 1개를 골라 개선 전후를 숫자로 남기겠습니다(예: 계좌개설 완료율, 첫 거래 전환율). 둘째, 캠페인 운영 표준을 정리하겠습니다. UTM 규칙, 소재 네이밍, 리포트 템플릿, 주간 실험 루틴, 준법 체크리스트를 만들어 팀이 더 빠르게 실행하고 덜 흔들리게 하겠습니다. 신입이 성과를 내는 가장 빠른 길은 ‘반복 비용을 줄이고 병목을 뚫는 것’이라고 봅니다.

2. 디지털 마케팅 운영을 한 문장으로 정의하고…(생략)