본문/내용
1. 본인을 자유롭게 설명해주세요. (성장과정, 학창시절, 성격, 장단점 등)
저는 어떤 문제든 감정의 크기보다 구조의 모양을 먼저 보려고 하는 사람입니다. 사람의 말이 길어질수록 핵심은 흐려지고, 서로의 선의가 크더라도 기준이 없으면 결과는 흔들린다는 것을 학창 시절 내내 경험했습니다. 그래서 저는 일을 맡으면 우선순위를 정하고, 합의된 기준을 문서로 남기고, 다음 행동을 쪼개 실행 가능한 단위로 만드는 습관을 길렀습니다. 이 습관은 저를 차분하게 만들었습니다. 급한 상황에서도 “무엇을 먼저 확인해야 하는가”를 질문하는 태도가 생겼고, 그 태도 덕분에 실수가 줄고 협업 속도가 빨라졌습니다.
학창 시절 저는 발표나 리더십처럼 겉으로 드러나는 역할보다, 팀이 무너지지 않게 받치는 역할을 자주 맡았습니다. 팀 프로젝트에서 자료가 흩어지고, 일정이 어긋나고, 결론이 바뀌는 순간마다 제가 맡은 일은 단순했습니다. 지금까지 나온 자료를 한 장으로 정리하고, 남은 기간에 가능한 선택지를 만들어 팀이 결정을 내리게 하는 일이었습니다. 이 과정에서 저는 사람을 설득하기 위해 목소리를 키우지 않았습니다. 대신 기준을 만들었습니다. 무…