2026 한양대학교 사무직-입학사정관(ERICA) 자기소개서 자소서 및 면접질문

1.
입학사정관 업무에서 공정성과 인간적 배려가 충돌한다고 느끼는 상황이 생기면, 어떤 원칙과 절차로 판단하시겠습니까
2. ERICA의 특성과 강점을 수험생과 학부모에게 설득력 있게 전달하기 위해 본인은 어떤 메시지 구조와 상담 방식을 쓰시겠습니까
3. 서류평가나 면접평가에서 평가자 간 점수 편차가 크게 날 때, 조정과 합의를 어떻게 이끌어내시겠습니까
4. 개인정보와 전형자료 보안을 지키면서도 업무 속도를 높이기 위해, 본인이 도입하고 싶은 업무 표준화 방법은 무엇입니까
5. 민원 대응에서 사실관계는 명확하지만 상대 감정이 격해져 있는 경우, 상담을 어떤 단계로 운영하시겠습니까
6. 데이터 기반으로 전형 운영을 개선한 경험이 있다면 설명해보시고, 한양대학교에서 적용할 개선 지표 2가지를 제시해 주십시오
7. 사랑의 실천을 입학 업무에 적용한다면, 전형의 공정성을 해치지 않으면서 어떤 학생 지원 체계를 만들 수 있다고 보십니까

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