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1. 지원동기와 직무관점 제가 토스페이먼츠에서 온보딩을 하려는 이유
제가 토스페이먼츠 Merchant Onboarding Specialist (PG 계약/심사) 직무에 지원한 이유는 결제 비즈니스의 성장이 결국 온보딩에서 결정된다고 보기 때문입니다. 결제는 겉으로는 버튼 하나지만, 그 뒤에는 계약 조건과 심사 기준, 법적 준수, 정산과 차지백 대응, 민원과 분쟁 처리까지 이어지는 긴 체인이 있습니다. 이 체인의 첫 관문이 온보딩이고, 온보딩은 단순 접수 업무가 아니라 리스크를 통제하면서 성장 속도를 유지하는 균형의 기술이라고 생각합니다. 저는 이 균형을 만드는 일을 좋아합니다. 속도만 강조하면 사고가 나고, 안전만 강조하면 기회가 사라집니다. 결국 필요한 것은 기준을 명확히 하되 예외를 다룰 수 있는 판단력, 그리고 그 판단이 반복 가능하도록 프로세스로 고정하는 실행력입니다.
저는 일을 할 때 항상 같은 질문으로 시작합니다. 지금 이 업무의 목적은 무엇인지, 실패 비용은 어디에서 발생하는지, 그리고 팀이 매번 같은 실수를 반복하는 이유는 무엇인지입니다. 온보딩에서 목적은 분명합니다. 가맹점이 빠르고 정확하게 결제를 시작하도록 돕되, 불법 …