2026 에이피알 [HR] Recruiting Coordinator 계약직 사원 자기소개서 지원서와 2025 APR면접기출

2026 에이피알 [HR] Recruiting Coordinator 계약직 사원 자기소개서 지원서와 2025 APR면접기출

목차

지원직무와 관련하여 본인이 가장 큰 성과를 냈던 경험 및 에이피알 합류 후 가장 크게 기여할 수 있는 부분에 대해 자유롭게 기술해주세요.(글자수 제한없음)

면접

1. Recruiting Coordinator로서 채용 리드타임을 줄이기 위해 가장 먼저 손볼 프로세스는 무엇이며, 2주 안에 어떤 지표로 개선을 증명하겠습니까

2. 캘린더가 계속 엉키는 다수의 이해관계자 면접 스케줄을 어떻게 설계하고 운영하시겠습니까

3. 후보자 경험을 해치지 않으면서도 채용팀의 속도를 높인 사례를 구체적으로 설명해 주세요.

4. ATS 사용 경험이 있다면, 데이터 정확도를 높이기 위해 어떤 규칙과 점검 체계를 만들었습니까

5. 채용 과정에서 민감정보와 개인정보를 어떻게 다루며, 실수 가능성을 어떻게 구조적으로 낮추겠습니까

6. 현업이 급하게 “내일 면접, 이번 주 입사”를 요구할 때, 어떤 기준으로 우선순위를 정하고 조율하겠습니까

7. 계약직으로 합류하더라도 팀에 남길 수 있는 가장 큰 ‘자산’은 무엇이며, 그 자산을 3개월 안에 어떻게 만들겠…(생략)