본문/내용
1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
(1500자)
저의 성장 과정은 ‘사람의 몸을 이해하는 언어’와 ‘사람의 선택을 움직이는 언어’를 동시에 배우는 길이었습니다. 집안에서 가장 자주 오가던 단어는 약 이름이 아니라 증상이었습니다. 피곤함이 심해지면 혈압이 오르고, 붓기가 반복되면 생활이 무너지고, 한 번의 어지럼이 일상 전체를 바꾸는 것을 가까이에서 봤습니다. 그때 저는 건강이 개인의 의지로만 관리되는 것이 아니라, 정보와 환경, 의료 시스템의 촘촘함 속에서 지켜진다는 사실을 일찍 깨달았습니다. 대학 시절에는 그 관찰을 감정으로 두지 않기 위해, 데이터로 설명하는 습관을 만들었습니다. 과제를 할 때도 단순히 결론을 쓰기보다, 왜 이런 선택이 나왔는지 변수를 나누고 근거를 쌓았습니다. 동시에 저는 ‘사람이 납득하는 방식’에도 관심이 많았습니다. 같은 사실이라도 전달 방식에 따라 행동이 달라지는 장면을 수없이 경험했기 때문입니다. 팀 프로젝트에서 발표를 맡으면, 저는 항상 첫 장에 숫자보다 질문을 놓았습니다. “왜 지금 바꿔야 하는가”를 먼저 만들고, …