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2026 동국제약 디자인1팀 자기소개서
1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
저의 성장 과정은 ‘디자인은 표현의 문제가 아니라 책임의 문제’라는 인식을 갖게 된 과정이었습니다. 처음 디자인을 접했을 때 저는 시각적으로 완성도 높은 결과물을 만들어 내는 데에만 집중했습니다. 과제를 수행하면서도 얼마나 눈에 띄는지, 얼마나 감각적인지에 초점을 맞추었고, 제 작업이 누군가에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대해서는 깊이 고민하지 못했습니다. 그러나 학업과 다양한 프로젝트를 경험하며, 디자인은 단순히 보기 좋은 결과물을 만드는 일이 아니라 메시지를 정확하게 전달하고, 때로는 신뢰와 안전까지 담아내야 하는 일이라는 사실을 깨닫게 되었습니다.
이러한 인식의 변화는 한 프로젝트를 계기로 더욱 분명해졌습니다. 팀 프로젝트에서 정보 전달용 디자인을 맡았던 경험이 있었는데, 초기에는 시각적 요소에만 집중한 나머지 정작 전달해야 할 핵심 정보가 명확히 드러나지 않는 결과물을 만들었던 적이 있습니다. 그 결과 사용자의 이해를 돕지 못했고, 반복적인 수정 요청을 받으며 …