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목차/차례

  1. 1. 기획예산 직무에서 가장 중요한 원칙 3가지는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하십니까
  2. 2. 예산을 편성할 때 사업부서가 요구하는 증액 논리를 어떻게 검증하고 조정하겠습니까
  3. 3. 집행률이 낮은 사업이 발생했을 때 원인 분석부터 개선까지 어떤 프로세스로 대응하겠습니까
  4. 4. 성과관리 지표가 형식화될 때, 지표를 어떻게 재설계해 실효성을 확보하겠습니까
  5. 5. 규정과 현장의 현실이 충돌할 때, 원칙을 지키면서도 갈등을 최소화하는 방법은 무엇입니까
  6. 6. 한정된 재원에서 신규사업과 기존사업의 우선순위를 어떤 기준으로 정하겠습니까
  7. 7. 입사 후 1년, 3년, 5년에 각각 어떤 성과를 만들고 싶습니까

본문/내용

2026 한국원자력통제기술원 행정직_기획예산 자기소개서 지원서와 면접기출

목차
본인 성격의 장점을 효과적으로 활용한 사례와 단점을 보완하기 위해 노력한 사례를 각각 1개씩 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
한정된 자원과 예산 상황에서 본인이 속한 조직이 어려운 일을 극복했던 사례와 당시 본인의 역할을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
최근 5년 이내 지원분야와 관련하여 본인의 자랑할 만한 성취와 이를 이루기 위한 본인의 노력 수준을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
한국원자력통제기술원에 입사하여 5년 내에 이루고 싶은 목표와 장기적인 역량개발 계획에 대하여 기술하여 주십시오. (500자)

면접 질문 및 답변 목차

1. 기획예산 직무에서 가장 중요한 원칙 3가지는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하십니까
2. 예산을 편성할 때 사업부서가 요구하는 증액 논리를 어떻게 검증하고 조정하겠습니까
3. 집행률이 낮은 사업이 발생했을 때 원인 분석부터 개선까지 어떤 프로세스로 대응하겠습니까
4. 성과관리 지표가 형식화될 때, 지표를 어떻게 재설계해 실효성을 확보하겠습니까
5. 규정과 현장의 현실이 충돌할 때, …



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I D : plzd****
Date : 2026-02-06
FileNo : 40213446

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