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목차/차례

  1. 1. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
  2. (1000자)
  3. 2. 주변 사람과 의견이 다른 경우 자신의 의견을 설득하는 자신만의 소통 방식을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
  4. (1000자)
  5. 3. 자신의 경험 중에 반복되는 문제점을 발견하고, 개선했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
  6. (1000자)
  7. 4. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 기술해주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
  8. (1000자)
  9. 면접
  10. 1. 정보전략 직무에서 말하는 IT 전략과 IT 운영의 차이를 어떻게 정의하고, 본인은 어디에 강점이 있습니까
  11. 2. 현업 부서가 원하는 시스템 요구사항이 서로 충돌할 때 어떤 기준과 절차로 우선순위를 정하겠습니까
  12. 3. 데이터 거버넌스가 필요하다는 말은 쉽습니다. 실제
  13. ...

본문/내용

1. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

저는 정보전략을 시스템을 잘 아는 사람이 아니라, 사업이 돈을 벌고 리스크를 줄이도록 정보 흐름을 설계하는 역할이라고 정의합니다. 티케이지태광은 제조와 공급망, 품질, 원가, 영업의 의사결정이 촘촘히 연결된 조직일 가능성이 높고, 이 연결부가 느슨해질수록 현장은 같은 질문을 반복합니다. 왜 목표 원가가 흔들렸는지, 왜 납기가 밀렸는지, 왜 같은 불량이 다시 나왔는지. 저는 그 반복을 끊는 구조를 만들고 싶어서 지원했습니다. 이를 위해 저는 세 가지 노력을 지속해 왔습니다. 첫째, 데이터 언어를 갖추기 위해 SQL과 파이썬으로 데이터 추출과 정제, 간단한 자동화를 반복했고, 대시보드가 단순 시각화가 아니라 의사결정의 기준이 되도록 KPI 트리를 설계하는 연습을 했습니다. 둘째, 프로세스 관점에서 시스템을 보기 위해 업무 흐름을 BPMN 수준으로 쪼개어 병목과 통제 지점을 찾는 훈련을 했고, 요구사항을 기능 요구와 비기능 요구로 구분해 문서화하는 습관을 만들었습니다. 셋째, 전략은 말이 아니라 실행계…



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I D : plzd****
Date : 2026-02-06
FileNo : 40213426

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