2026 피에스케이 품질관리(신입) 자기소개서 지원서와 PSK면접자료

1. 협업이 중요한 상황에서 다양한 사람들과 연대하여 공동의 목표를 이뤄낸 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오. 이 과정에서의 소통 방식과, 이를 통해 얻은 교훈 또는 성장도 함께 기술해 주세요. (500자)

제가 협업의 본질을 처음으로 뼈저리게 배운 순간은, 여러 팀이 동시에 움직이지 않으면 목표 자체가 무너지는 일정 압박 속에서였습니다. 당시 저는 한 프로젝트성 업무에서 품질 이슈로 인한 재작업이 누적되며 납기 리스크가 커지는 상황을 맞았습니다. 표면적으로는 특정 단계의 실수처럼 보였지만, 실제로는 각 단계가 서로의 전제를 공유하지 못해 작은 오류가 다음 단계에서 증폭되는 구조였습니다. 누군가를 탓해 해결될 문제가 아니었습니다. 저는 먼저 “공동의 목표를 한 문장으로 통일하자”라고 제안했습니다. 회의가 길어질수록 사람들은 자기 파트의 정당성을 강조하게 되고, 결국 고객이 원하는 결과는 흐려지기 때문입니다. 그래서 목표를 “기한 내 재작업률을 낮추고, 재발 가능성을 수치로 통제한 상태로 출하 기준을 확정한다”로 정리했습니다.

그다음부터는 소통 방식을 바꿨습니다. 감정과 추측이 섞이지 않도록, 각 부서가 확…(생략)