한국노인인력개발원 정규직 입사지원서

한국노인인력개발원 정규직 입사지원서

1. 성장과정
저는 세대 간의 연결과 존중을 중요하게 생각하는 가정에서 자라왔습니다. 어린 시절부터 조부모님과 함께 생활하며 어르신들의 삶의 지혜와 경험을 가까이에서 접할 수 있었습니다. 특히 할머니께서 지역 경로당에서 봉사활동을 하시는 모습을 보며, 노인분들이 사회 속에서 존중받고 활발히 활동할 수 있는 환경이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 노인 복지와 인력 개발 분야에 대한 관심을 키워주었고, 대학에서는 사회복지학을 전공하며 이론적 기반을 다졌습니다. 학문적 배움과 더불어 봉사활동을 통해 실질적인 현장의 목소리를 듣고자 노력하며 성장해왔습니다.

2. 성격의 장단점
저의 가장 큰 장점은 공감 능력과 성실함입니다. 노인분들과의 소통에서는 단순한 대화 이상의 이해와 존중이 필요하다고 생각합니다. 저는 상대방의 이야기를 경청하고, 그 속에 담긴 감정을 이해하려는 태도를 꾸준히 유지해왔습니다. 또한 맡은 일을 끝까지 책임지고 수행하는 성실함은 팀 프로젝트와 현장 실습에서 좋은 평가를 받았습니다. 반면, 지나치게 신중한 성격 때문에 때로는 의사결정…(생략)