본문/내용
1. 제가 김앤장 법률사무소 스탭(신입)을 선택한 이유
저는 ‘좋은 일이 일어나도록 만드는 사람’이 아니라 ‘좋은 일이 반드시 일어나게 만드는 사람’이 되고 싶습니다. 그 차이는 감으로 움직이느냐, 시스템으로 움직이느냐에서 갈립니다. 법률서비스는 특히 그렇습니다. 문서 한 줄, 날짜 하나, 증빙 한 장의 누락이 곧 비용과 신뢰를 바꾸고, 업무의 흐름을 되돌릴 수 없게 만들기도 합니다. 그래서 저는 스탭 업무를 단순 보조가 아닌 “리스크를 줄이고 결과를 확정짓는 운영”으로 봅니다. 김앤장 법률사무소는 그 운영의 수준이 가장 높아야만 살아남는 조직이고, 저는 그 환경에서 제 역량이 가장 빠르게 날카로워진다고 확신합니다.
저는 일을 선택할 때 두 가지 기준을 씁니다. 첫째, 기여의 단위가 분명한가. 둘째, 성장의 방식이 반복 가능한가. 스탭 업무는 결과물이 모호하지 않습니다. 사건 진행의 흐름이 끊기지 않게 하고, 서류와 일정과 커뮤니케이션의 오류를 없애며, 팀의 집중도를 유지하는 것이 곧 성과입니다. 그리고 이 성과는 운이 아니라 습관과 구조로 만들어집니다. 저는 이 점에서 김앤장 스탭이 제 커리어의 첫 단추로 가장 적합하다…