동국씨엠 공정솔루션 자기소개서 면접자료

동국씨엠 공정솔루션 자기소개서, 면접자료
조직 내에서 의견이 다르거나 갈등이 발생했던 상황을 예로 들어, 어떻게 조율하고 협력해 문제를 해결했는지 기술해 주세요. 갈등 당시 상대방의 입장을 어떻게 고려 했는지도 포함해 주세요.
[데이터의 정교함과 현장의 숙련도, 그 간극을 메운 소통의 가교]
공학 설 설계 프로젝트 당시, 공정 최적화 방안을 두고 이론을 중시하는 저와 현장 실습 경험이 풍부했던 팀원 사이에 깊은 갈등이 발생했습니다. 당시 저희 팀은 `냉간 압연 공정의 압하시험 효율화`를 주제로 시뮬레이션 모델을 설계하고 있었습니다. 저는 수치 해석 소프트웨어를 활용해 이론적 최적값을 도출한 후 이를 즉각 적용하자고 주장했으나, 팀원은 현장의 변수를 무시한 데이터는 신뢰할 수 없다며 기존의 수동 측정 방식을 고수했습니다.
처음에는 논리적인 데이터 수치를 외면하는 팀원의 태도가 답답하게 느껴졌습니다. 하지만 갈등을 방치하면 프로젝트의 신뢰성이 떨어진다는 판단하에, 저는 팀원이 왜 그토록 수동 방식을 강조하는지 이해해 보기로 했습니다. 그와 함께 실제 실습 현장에 나가 작업 과정을 지켜보며 대화…(생략)