[이크레더블-면접] 글로벌 기업평가 운영 및 파트너사 개발 신입사원 2025면접족보 1분 자기소개 압박질문답변 면접기출

1. 이크레더블에 지원한 이유와 해당 직무를 선택한 이유는 무엇입니까

답변: 저는 기업평가 운영과 파트너 개발이 “신뢰를 유통하는 일”이라고 봅니다. 글로벌 거래에서 가장 큰 비용은 정보의 비대칭이고, 그 비용을 줄이는 회사가 시장을 가져갑니다. 이크레더블의 강점은 기업 정보를 평가 기준과 운영 프로세스로 ‘제품화’해 고객이 바로 의사결정에 쓰게 만든다는 점입니다. 저는 단순히 분석만 하는 역할보다, 자료 수집검증납기고객 커뮤니케이션을 끝까지 책임지는 운영형 인재가 맞습니다. 동시에 해외 플랫폼과 파트너를 연결해 공급망을 넓히는 일은 장기적으로 회사의 성장 엔진이 될 수 있어, 저의 커리어 방향과도 정확히 맞습니다.

2. 글로벌 기업평가 운영 업무를 본인은 어떻게 정의합니까
답변: 저는 글로벌 기업평가 운영을 “자료의 불확실성을 통제해 결과의 신뢰도를 보장하는 프로젝트 매니지먼트”로 정의합니다. 단순히 데이터를 받아 정리하는 업무가 아니라, 자료가 어디서 왔고 무엇이 빠졌고 어떤 부분이 의심되는지까지 추적해 근거를 남기는 일입니다. 운영이 흔들리면 평가 품질이 아니라 회사의 신뢰가 흔들립니다. 그래서…(생략)