본문/내용
1. 지원동기와 회사 이해
저는 금융에서 가장 중요한 가치를 속도가 아니라 신뢰라고 생각합니다. 빠른 의사결정도, 큰 거래도, 결국 신뢰가 받쳐주지 않으면 지속되지 않습니다. 그래서 저는 겉으로는 조용하지만, 조직의 신뢰를 수치와 증빙으로 지켜내는 경영지원이라는 영역에 끌렸습니다. 경영지원은 성과의 앞줄에 서기보다, 성과가 흔들리지 않게 바닥을 다지는 역할입니다. 저는 그 역할을 과소평가하지 않습니다. 오히려 저는 강하게 말하는 편입니다. 경영지원이 약하면 조직은 운으로 굴러가고, 운은 언젠가 바닥을 드러냅니다. 반대로 경영지원이 단단하면 조직은 예측 가능하게 성장합니다. 제가 KIDB자금중개 경영지원팀 신입에 지원한 이유는, 이 회사의 핵심 업무가 결국 시장의 신뢰 위에서 성립하고, 그 신뢰를 지탱하는 내부의 기준과 실행력이 더 중요하다고 보기 때문입니다.
저는 중개라는 단어를 좋아합니다. 중개는 단순히 가운데 서서 전달하는 일이 아니라, 양쪽이 믿고 움직일 수 있도록 정보를 정돈하고 규칙을 맞추는 일입니다. 금융기관 간 자금과 거래는 순간의 판단으로 움직이지만, 그 순간이 가능하려면 뒤에서 기준이 맞아야 합니다…