본문/내용
1. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음)
해외 CS 운영과 관리는 친절함만으로는 절대 버틸 수 없는 일이라고 생각합니다. 친절은 기본이고, 그 다음은 구조입니다. 저는 고객의 불만을 달래는 사람이 아니라, 불만이 생길 확률을 낮추는 구조를 설계하는 사람에 더 가깝습니다. 그래서 저는 이 직무를 단순 상담이 아니라 운영과 데이터, 그리고 협업으로 성과를 만드는 직무로 이해하고 지원했습니다. 제가 적합하다고 판단하는 이유는 크게 세 가지 근거에서 나옵니다. 첫째, 고객의 언어를 운영의 언어로 바꾸는 능력. 둘째, SLA와 품질 사이의 충돌을 지표와 프로세스로 풀어내는 실행력. 셋째, 해외 이커머스 환경에서 반복되는 이슈를 지식화하고 확산시키는 집요함입니다.
제가 이 방향의 역량을 갖추게 된 출발점은, 고객이 화를 내는 이유가 ‘문제 발생’ 자체보다 ‘예측 불가능한 대응’에 있다는 것을 현장에서 체감했기 때문입니다. 예전에 온라인 판매 운영을 돕는 프로젝트에서, 고객 문의는 매일 같은 문장처럼 보이는데 내부 대응은 늘 흔들렸습니다. 누군가는 환불을 먼저 말했…