한국능률협회 교육전문가 정규직 전환형 인턴십 챌린지 자기소개서 지원서

한국능률협회 교육전문가 정규직 전환형 인턴십 챌린지 자기소개서 지원서

목차

교육 컨설팅 분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 특히 KMA를 선택한 이유는 무엇인지 작성해주세요.
(700자)
본인이 생각하는, 직무에 필요한 역량 세가지를 작성하고 해당 역량을 보여준 본인의 경험을 작성해세요. (역량 예시: 기획력, 발표력, 문제해결능력, 커뮤니케이션, 프레젠테이션 작성 능력 등)
(1000자)
상기 역량을 바탕으로 KMA에서 어떠한 성과를 창출하고 싶은지 작성해주세요.
(700자)
다양한 이해관계자와 협업했던 경험, 그 과정에서 겪었던 어려움, 이를 극복한 경험을 작성해주세요.
(700자)

면접

1. 교육 컨설팅에서 성과를 무엇으로 정의하고, 정량 지표와 정성 지표를 어떻게 설계하시겠습니까
2. 고객사가 요구하는 교육 주제와 실제 문제의 원인이 다를 때, 어떤 방식으로 진단하고 설계를 수정하시겠습니까
3. 한정된 예산과 일정 안에서 교육 효과를 높이기 위해 우선순위를 어떻게 정하시겠습니까
4. 강의형 교육과 워크숍형 교육, 코칭의 장단점과 적용 기준을 말해보세요
5. 이해관계자 간 갈등이 심한 조직에서 교육 컨설턴트로…