본문/내용
1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
제 성장 과정의 키워드는 정확함과 책임입니다. 저는 어릴 때부터 결과가 맞아도 과정이 틀리면 다시 하라는 환경에서 자랐습니다. 그때는 답답했지만, 시간이 지나며 ‘재현 가능한 결과’만이 신뢰를 만든다는 사실을 배웠습니다. 이 태도는 자연스럽게 분석 업무와 맞닿았습니다. 분석은 숫자를 뽑는 일이 아니라, 그 숫자가 어떻게 만들어졌는지까지 설명할 수 있어야 합니다. 그래서 저는 실험을 할 때도 “이번엔 운이 좋았나”를 의심하며 조건을 고정하고, 기록을 먼저 정리했습니다. 작은 피크 하나, 미세한 변동 하나가 현장에서는 출하 지연, 원인 규명, 고객 신뢰로 이어지기 때문입니다. 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표는 두 단계입니다. 첫째, 시험의 정확도를 넘어 ‘시험의 예측 가능성’을 높이겠습니다. 장비 상태, 컬럼 수명, 시약 관리, 샘플 전처리의 편차를 줄여 OOS/OOT를 사전에 억제하는 운영 체계를 만들겠습니다. 둘째, 분석 데이터를 의사결정에 쓰이게 하겠습니다. 결과 보고에 그치지 않고 트렌드로 해석하여 공정 개선과 품…