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[신입사원] 1. 직업을 선택하는 기준과 바라는 직장의 모습을 작성해주세요.
제가 직업을 선택하는 기준은 단순합니다. 첫째, 제 성과가 숫자로 검증되는가. 둘째, 그 숫자를 만드는 과정에서 제가 통제할 수 있는 레버가 충분한가. 셋째, 성과와 학습이 같은 방향으로 누적되는가입니다. 저는 일을 오래 하고 싶지, 버티고 싶지는 않습니다. 그래서 “열심히”가 아니라 “잘”을 정의할 수 있는 일을 택해왔습니다. 퍼포먼스 마케팅은 제가 아는 한 가장 정직한 직업 중 하나입니다. 클릭과 전환, 매출과 이익이 매일 말해줍니다. 어떤 가설이 통했는지, 무엇이 실패했는지, 다음 실험을 어디에 걸어야 하는지. 이 정직함이 제가 퍼포먼스 마케터를 선택한 첫 번째 이유입니다.
두 번째 기준은 통제 가능한 레버의 존재입니다. 저는 “운이 좋으면 된다”는 구조를 싫어합니다. 운은 존재하지만, 운에 기대는 순간 실력은 고장 난다고 믿습니다. 퍼포먼스 마케팅은 레버가 많습니다. 타깃, 메시지, 랜딩, 오퍼, 가격, 세일즈 퍼널, 리텐션, 크리에이티브, 채널 믹스. 제가 올바른 질문을 던지고 실행하면 결과가 바뀝니다. 반대로 질문이 틀리면, 아무리 많이 해도 제자…