[온더플래닛-면접] 2026년 상반기 인턴사원 채용(경영지원) 면접질문기출 1분 자기소개 2025면접족보

1. 온더플래닛 경영지원 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까

저는 조직이 지속적으로 성장하기 위해서는 사업 아이디어나 외부 성과보다, 내부 운영 구조가 먼저 안정되어야 한다고 생각합니다. 특히 환경임팩트 기업의 경우, 가치와 실행 사이의 간극이 커질수록 조직 신뢰도가 흔들릴 수 있다고 봅니다. 온더플래닛은 환경 문제를 메시지가 아닌 사업 구조로 풀어가는 기업이며, 이러한 방향성을 실제 운영으로 뒷받침하는 역할이 경영지원이라고 이해했습니다. 저는 성과가 드러나지 않는 영역에서도 조직의 기반을 다지는 역할에 책임감을 느끼는 성향이며, 경영지원 인턴으로서 조직이 효율적으로 움직일 수 있도록 돕는 경험을 쌓고 싶어 지원했습니다.

2. 경영지원 직무를 어떻게 이해하고 있습니까

경영지원은 단순한 행정 처리나 지원 업무가 아니라, 조직 전체가 동일한 기준으로 움직일 수 있도록 구조를 만드는 직무라고 생각합니다. 인사, 재무, 총무, 운영 등 다양한 영역이 포함되지만, 공통점은 조직의 흐름을 끊기지 않게 관리하는 역할이라는 점입니다. 특히 성장 단계의 기업에서는 정해진 프로세스가 완성되어 있지 않기 때문에, 경영지원은 문제…